Выберите Ваш регион:

Москва

Охрана труда

  • курсы читают более 20 экспертов
  • обучаем очно и дистанционно
  • доставка готовых документов почтой
Оставьте заявку на консультацию прямо сейчас
и получите лучшее предложение по цене
* — поля, обязательные для заполнения
Отправляя форму, вы принимаете пользовательское соглашение и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Спасибо!
Наш менеджер перезвонит вам в течении 10 минут
Отправка не удалась
Что-то пошло не так, попробуйте еще раз позднее

Чтобы сотрудники работали в комфортных условиях, а их жизни и здоровью ничего не угрожало, предприятие должно соблюдать некоторые условия:

  • Охрана труда и техника безопасности — неблагоприятные или опасные условия труда нередко являются причиной высокого уровня производственного травматизма. У сотрудников также выявляются профессиональные заболевания. Готовность соблюдать основные принципы охраны труда и техники безопасности позволит значительно снизить расходы на обеспечение трудового процесса. Трепетное следование Законам РФ в сфере охраны труда повысит производительность и послужит гарантом для руководителей организации и собственников бизнеса при проверках;
  • Пожарная безопасность — исключение возможности возникновения и распространения пожара на объекте, защита от воздействия на людей его опасных факторов, а также сохранность материальных ценностей;
  • Электробезопасность — ответственные по электробезопасности на предприятиях , специалисты и технические руководители, работающие с электрооборудованием, (обслуживают, ремонтируют или используют электроустановки), должны проходить аттестацию. Периодичность зависит от вида выполняемых работ;
  • Гигиена — соблюдение всех санитарных норм, контроль над технологическими процессами, влияющими на здоровье и организм человека.

Охрана труда на предприятии — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обычно ОТ рассматривают в трех аспектах: как институт трудового права, элемент трудовых правоотношений и субъективное право работников.

Основная задача охраны труда — предотвращение травматизма на производстве, профилактика профессиональных заболеваний, а также минимизация социальных последствий. В ходе мероприятий на каждом рабочем месте обеспечивают социально-приемлемый или минимальный риск.

Охрана труда (ОТ) включает следующие мероприятия:

  • правовые. Подразумевают создание стандартов и средств контроля, которые следят за их выполнением. Эта система базируется на российском законодательстве, а также на нормативных актах, действующих на предприятии;
  • социально-экономические. Предусматривают обязательное страхование профзаболеваний и производственных травм, выплаты и льготы работникам, а также меры государственного регулирования, которые стимулируют работодателей улучшать условия труд;
  • организационно-технические. Являются единой системой элементов, которая определяет задачи в области ОТ и способы их реализации на конкретном предприятии;
  • санитарно-гигиенические. Направлены на то, чтобы уменьшить воздействие на работников вредных факторов производства и предотвратить возникновение профпатологий;
  • лечебно-профилактические. К ним относятся организация регулярных и внеочередных медицинских и психиатрических освидетельствований сотрудников, а также снабжение некоторых категорий молоком и лечебно-профилактическим питанием;
  • реабилитационные. Направлены на то, чтобы восстановить здоровье и трудоспособность работников, ставших жертвами аварийных ситуаций на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно статье 217 Трудового кодекса РФ, к предприятиям предъявляются разные требования по организации службы охраны труда и им предоставляется возможность привлечения специалистов по охране труда в рамках аутсорсинга. То есть предприятия с численностью работников более 50-ти человек обязаны:

  • создать собственную службу охраны труда;
  • либо ввести в штат специалиста по охране труда, имеющего соответствующий аттестат.

В организациях с штатом работников 50 и менее человек создание подобной службы не является обязательным. Однако в компании все равно должен быть человек, осуществляющий функции по соблюдению условий охраны труда. Такие функции может выполнять:

  • в случае ИП — лично индивидуальный предприниматель;
  • для других организаций — их руководитель;
  • уполномоченный работодателем работник;
  • аккредитованная организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда.

Основные преимущества работодателя:

  1. Сокращение расходов. Выбирая аутсорсинг по ОТ, Вам не нужно создавать новое рабочее место, оплачивать ежемесячные страховые взносы, канцелярию, оргтехнику и доступы к нормативным базам.
  2. Экономия времени и трудозатрат. Статья 212 Трудового Кодекса РФ предусматривает более 27 обязанностей по охране труда на работодателя. Договор с нашей компанией гарантирует своевременное выполнение всех работ по охране труда.
  3. Защита Вашего бизнеса. Наши эксперты проконсультируют Вас по самым сложным вопросам безопасности труда, окажут помощь в защите Ваших прав и интересов при проверке контролирующих органов.

Сотрудники нашей компании предлагают:

  • консультации по вопросам обеспечения безопасности технологических процессов;
  • разработку необходимой документации по ОТ (должностных инструкций, приказов, журналов, инструктажей, программ и т. д.);
  • расследование несчастных случаев на работе;
  • сопровождение проверок контролирующих структур;
  • аудит системы управления трудовой безопасностью;
  • аутсорсинг (включает в себя выполнение всех обязанностей специалиста по охране труда);
  • обучение по ОТ.

Как проводим аутсорсинг

  • Наш эксперт выезжает на предприятие. Оценивает состояние охраны труда в организации. Составляет отчет.
  • Создаем план действий. Разрабатываем документацию за 20 рабочих дней. Отправляем вам на подпись. После, тщательно проверяем каждый подписанный экземпляр.
  • Отслеживаем сроки проведения инструктажей, обучений и.т.п. Оформляем необходимую документацию по итогам.
  • При необходимости организовываем: медосмотры, псих освидетельствования, специальную оценку условий труда (СОУТ), оценку профессиональных рисков, обучение. Следим за сроками повторных проведений.
  • Ежедневно проверяем изменения в законах. Быстро реагируем на кадровые изменения: прием, перевод, увольнение. В течении получаса документы будут у вас.
  • Сопровождаем при проверке, расследуем несчастные случаи.
  • Составляем ежеквартальный отчет по нашей работе для вашей бухгалтерии. Если потребуется - составим ежемесячный.

Преимущества заказа услуг в области охраны труда в нашей организации:

  • профессионализм сотрудников;
  • приемлемые цены на все виды помощи в сфере охраны труда;
  • оперативные сроки выполнения поставленных задач;
  • персональный и внимательный подход к каждому клиенту.

Усложнение процессов в управлении ОТ и усиление административной ответственности способствуют тому, что работодатели все чаще используют профессиональную помощь сторонних компаний, которые предоставляют компетентные услуги по охране труда.

Результат нашего с вами сотрудничества
  • Удостоверение
Наша компания будет рада помочь Вам оформить сертификацию продукции в кратчайшие сроки!
  • Звоните бесплатно по РФ 8 (800) 100-19-12
  • Пишите на info@nwpi.ru
  • Отправьте онлайн заявку
* — поля, обязательные для заполнения
Отправляя форму, вы принимаете пользовательское соглашение и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.