СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ОТКРЫТЫЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Твой университет там, где ты
Высшее образование дистанционно

8 800 505-23-18

info@nwotu.ru
195027, ул. Якорная, 9а, литера А
Санкт-Петербург

«СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ОТКРЫТЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В СОВМЕСТНОМ ЗАСЕДАНИИ СОЮЗА МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ МАШИНОСТРОЕНИЯ И КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА


«Северо-Западный открытый технический университет» принял участие в совместном заседании Комитета по оборонной промышленности и Комиссии по стратегии развития машиностроительной отрасли Союза Машиностроителей России, которое состоялось 31 марта в Рособоронэкспорте. Ключевыми вопросами стали темы развития машиностроения и разработка системных подходов к подготовке и удержанию инженерных кадров для оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Открывая встречу, Председатель Комитета по оборонной промышленности, член Бюро Правления Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Концерн «Созвездие» Азрет Беккиев и Председатель Комиссии по стратегии развития машиностроительной отрасли Сергей Недорослев определи задачу – сформулировать предложения, в т.ч. и по подготовке качественных кадров, способных соответствовать стоящим перед отраслью вызовам. В частности,  Сергей Недорослев отметил: «Сегодня каждый из нас сталкивается с рядом актуальных проблем, которые мы хотели бы обсудить. Это касается, прежде всего, путей развития машиностроения, вопросов образования и развития кадрового потенциала в инженерии и разработки системы льгот для компаний, осуществляющих расходы на создание новой усовершенствованной продукции и технологий для ОПК».

Azret Bekkiev i Sergej Nedoroslev.Zasedanie komiteta Sojuza mashinostroitelej po razvitiju mashinostroenija i kadrovogo potencialaНа фото: Азрет Беккиев (слева), Председатель Комитета по оборонной промышленности, член Бюро Правления Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Концерн «Созвездие» и Сергей Недорослев (справа) Председатель Комиссии по стратегии развития машиностроительной отрасли Союза машиностроителей России, Председатель Совета директоров компании «Каскол»
Ключевым является вопрос о переходе к системной работе по поощрению инвестиций государственными и частными компаниями через создание системы налоговых стимулов для компаний, вкладывающих средства в создание новой или усовершенствование производимой продукции, а также применение технологий, методов организации производства и управления. Каждый год по программам высшего технического образования выпускается 60 000 человек из них, по статистике, только 24% приходят работать на производство. Технологическое перевооружение предприятий и выпуск все более сложной продукции неизбежно приводят к повышению требований к образовательному уровню всех работников на предприятиях, а с учетом высокого уровня потерь выпускников, потребность в инженерах большая. Другой темой обсуждения стали компетенции выпускников вузов, которые, приходя на работу, уже не соответствуют потребностям работодателя. По мнению экспертов, большинство компаний считает, что подготовка кадров не является их зоной ответственности, а качество вузовского обучения в области машиностроения стабильно снижается, при этом ценность персонала для компании увеличивается.
Россия, в связи с потерями профессорско-преподавательского состава в девяностые и двухтысячные годы, утрачивает возможность готовить кадры с тем же уровнем качества для старой индустриальной модели, но при этом знаний о том, как готовить специалистов к новой индустриальной модели, которая формируется в промышленности, пока нет. Существующая модель образования также не учитывает качественное изменение ситуации со скоростью появления новых знаний. Если до начала ХХ века объем накопленных человечеством знаний удваивался каждые 100 лет, то теперь же суммарный объем человеческих знаний удваивается каждые два-три года. Новый взгляд на модель инженерного образования в России позволит готовить кадры для новой индустриальной модели с учетом развития технологий, появления новых знаний, задавая необходимые образовательные и профессиональные стандарты.

Александр Загриценко, ректор «Северо-Западного открытого технического университета» на заседании комитета Союза машиностроителей по развитию машиностроения и кадрового потенциала о дистанционном высшем образованииНа фото: Александр Загриценко, ректор «Северо-Западного открытого технического университета»
На заседании комитета Союза машиностроителей России с докладом выступил ректор «Северо-Западного открытого технического университета» Александр Загриценко.- если посмотреть в историю нашей страны, то она уже сталкивалась с аналогичными вызовами, когда низкая грамотность населения и радикальное изменение требований промышленности к уровню образования всего населения страны были успешно решены в 20-е-30-е годы ХХ столетия благодаря массовым программам по ликвидации неграмотности, всеобщего обязательного начального обучения, массового профтехнического образования, а также подготовки квалифицированных специалистов и научных работников. Сейчас перед страной стоит задача не только подготовить новые кадры для производства, но и обеспечить постоянную переподготовку специалистов и соответствие их новым знаниям, а значит повысить конкурентоспособность отечественной промышленности. С учетом масштаба задач одним из эффективных инструментов будет система исключительно дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Это позволит получить высшее техническое образование без отрыва от производства, не тратить время на дорогу к месту учебы и не нести косвенные расходы (транспортные расходы, проживание и питание во время сессии, покупка учебной литературы). Как говорил основатель Северо-Западный открытого  технического университета, ректор Северо-Западного государственного заочного технического университета заслуженный деятель науки РФ, почетный работник высшего образования РФ, доктор технических наук, профессор Александр Кондратьев, - Функции государства в исполнении конституционных прав молодежи сводятся к двум основным направлениям – это квалифицированная подготовка молодежи, осуществляемая путем дневного обучения, а также государственные гарантии наращивания квалификации и адаптации в процессе построения карьеры. Первые заочные факультеты и институты появились в СССР в 30-е годы, успехи в подготовке и переподготовке кадров заставили Запад взять нашу систему за основу, запустив в 50-х открытые университеты, которые стали специализироваться на дистанционной форме обучения. Они стали делать то, что, впоследствии, сформулировал Владимир Путин: тиражирование новых технологических подходов производства в массовое производство, и подготовка работающего человека с учетом новых технологий»
Союз машиностроителей России, Председателем которого является генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов, уделяет огромное внимание работе над вопросами, важными для развития машиностроительной отрасли. Как отмечает Первый зампред Думского Комитета по промышленности, Первый вице-президент СоюзМаш России Владимир Гутенев, в структуре Союза машиностроителей России – около 30 Комитетов и Комиссий по отраслевым направлениям, которые ведут активную деятельность по защите интересов представителей сообщества машиностроителей.Северо-Западный открытый технический университет (СЗТУ) предлагает получить высшее техническое образование на основе, исключительно дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, по программам бакалавриата, магистратуры и второго высшего образования по направлениям: Экономика, Менеджмент, Техносферная безопасность, Системный анализ и управление, Электроэнергетика и электротехника, Металлургия, Машиностроение, Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, Технология транспортных процессов, Системный анализ и управление, Управление в технических системах, Информационные системы и технологии.
Преимущества исключительно дистанционных образовательных технологий и электронного обучения:

  • Обучение в режиме онлайн в электронной аудитории.
  • Возможность просмотра видеозаписей лекций всех занятий в личном кабинете.
  • Виртуальные лабораторные работы (3D-визуализация, электронный симулятор).
  • Передовая модель обучения английскому языку (с адаптивным компьютерным лексическим тренажером).
  • Наличие электронной библиотеки с бесплатным доступом ко всем учебникам и возможностью онлайн конспектирования и цитирования источников.
  • Возможность предоставления рассрочки оплаты обучения
  • Возможность получить высшее техническое образование без отрыва от производства
  • Не надо тратить время на дорогу к месту учебы
  • отсутствие косвенных расходов (транспортные расходы, проживание и питание во время сессии, покупка учебной литературы)
  • Минимальные  технические требования для подключению к образовательному процессу (компьютер с доступом в интернет, веб-камера и гарнитура (наушники и микрофон)

Северо-Западный открытый технический университет, Автономная некоммерческая организация высшего образования
8 800 555-49-58 (звонок бесплатный по РФ)
8 800 505-23-18 звонок бесплатный по РФ)
(звонок бесплатный по РФ)
http://nwotu.ru  
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 


195027, ул. Якорная 9а, лит. А, Санкт-Петербург